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工资条短信怎么一对一群发给员工?要怎么操作
发布日期:2020-02-10 阅读次数: 字体大小:

工资条短信属于订制短信点对点群发,每个员工每月的工资都是不一样的,所以需要短信群发平台一对一的群发给每一位员工,纸质的工资条制作起来比较麻烦,渐渐地被企业所遗忘,我们就来说下短信群发平台是如何简单、快速、安全的群发工资条短信,帮助人事部门提高工作效率的。
 
首先,编辑好Excel表格,表格里面含有员工姓名,手机号码,基本工资,绩效工资,加班费等等,具体编辑细节后台都有演示,也可以询问负责您的客户经理会手把手教您怎么操作 表格如下图:
 

工资条短信群发
 
 
然后,一键导入事先编辑好的Excel表格,点击发送短信即可

点对点订制短信
 
 
最后,设置好短信发送的时间,可以自己定时什么时间发送短信比较好,例如我们定时明天下午5点工资打卡之后,把工资条短信群发给员工,让员工对自己的工资一路了然,绩效发了多少,请假扣了多少钱之类的等等,也能选择现在发送,大家可以根据情况自己选择!
 
工资条短信模板案例:
 
【xxxxx】亲爱的员工:xxxx,你好!2019年10月15号工资详情如下:基本工资2200,固定加班工资590,岗位工资2310,绩效工资1300,全勤奖100,工龄工资200,应发合计6700,考勤扣款0,社保扣款201.22,公积金扣款110,个税41.66,实发合计6347.12
 
尊敬的员工xxx,您10月基本工资1550,考核工资250,高温补贴150,加班、误餐补助250,应发工资2200,实发工资2200, 【xxxx】
 
 
尊敬的员工xxxx,您10月基本工资1600,考核工资250,高温补贴150,加班、误餐补助150,应发工资2150,代扣个人公积金155,代扣个人社保320.77,代扣合计475.77,实发工资1674.23, 【xxxx】
 
姓名xxxx,您10月份工资为:学历工资1600,岗位工资400,工龄6,工龄补贴70,基本工资应发额2070,房补785,月绩效工资基数6461,提成点.5,月绩效工资3231,高温补贴150,加班费52,应发数6288,扣减餐费104,扣工会费26,扣公积金667,扣社保505.78,扣款合计1302.78,实发数4985.22, 【xxxx】